• El ingeniero civil industrial fue designado por el Jefe de Estado para liderar el Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Los Ríos, tras culminar un proceso de selección desarrollado mediante el Sistema de Alta Dirección Pública.

El Presidente de la República, José Antonio Kast, nombró a Hernán Alejandro Arancibia de la Cerda como rector del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Los Ríos, cargo de primer nivel jerárquico.

La decisión fue adoptada a partir de la nómina de candidatos elegibles conformada por el Consejo de Alta Dirección Pública y remitida a la autoridad competente. El nombramiento fue comunicado mediante Gabinete Presidencial N.º 1236, de fecha 28 de agosto de 2026.

El Sistema de Alta Dirección Pública contribuye al fortalecimiento de la función pública mediante procesos de selección basados en el mérito, orientados a identificar profesionales con las competencias y capacidades necesarias para liderar instituciones públicas y responder a los desafíos de gestión del Estado.

Formación profesional

Hernán Arancibia es ingeniero civil industrial y licenciado en Ciencias de la Ingeniería de la Universidad del Desarrollo, y cuenta con un MBA de la misma casa de estudios. Posee además un diplomado en Gestión de Instituciones de Educación Superior de la Pontificia Universidad Católica de Chile y un diplomado en Gestión Tributaria del Instituto Profesional AIEP.

Trayectoria

Arancibia cuenta con una trayectoria profesional vinculada a la gestión de instituciones de educación superior, planificación estratégica, gestión académica, administración financiera y dirección de organizaciones, desarrollada principalmente en cargos ejecutivos y directivos.

Desde agosto de 2025 se desempeña como director de Gestión Institucional del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región Metropolitana, donde lidera materias de planificación y gestión estratégica, sistemas de monitoreo y evaluación, aseguramiento de la calidad y procesos de mejora continua.

Anteriormente fue director de la Sede Bellavista del Instituto Profesional AIEP, responsabilidad desde la cual estuvo a cargo de la gestión de la sede, con foco en el compromiso de los equipos, la experiencia de los estudiantes y la calidad del servicio educativo.

Entre 2023 y 2024 se desempeñó como vicerrector de Asuntos Económicos del Instituto Profesional San Sebastián, liderando la gestión financiera de la institución, la planificación presupuestaria, la implementación de herramientas de gestión y control y el cumplimiento de requerimientos regulatorios en educación superior.

Su trayectoria incluye también cerca de ocho años como vicerrector de Zona Región Metropolitana de INACAP, donde tuvo responsabilidades sobre la gestión operacional, estratégica, financiera, administrativa y académica de ocho sedes y aproximadamente 40 mil estudiantes, además de participar en proyectos vinculados a oferta y progresión académica y mejora de procesos.

Previamente desarrolló experiencia directiva en el sector privado como gerente regional Biobío de Chilexpress, con responsabilidades sobre la operación comercial, logística y administrativa de sucursales y centros de distribución de la región.

¿Cómo funciona este nombramiento?

El Sistema de Alta Dirección Pública busca fortalecer la función pública mediante procesos de selección transparentes, competitivos y basados en el mérito.

En los cargos de primer nivel jerárquico, los postulantes avanzan a través de distintas etapas de evaluación destinadas a identificar a quienes reúnen los conocimientos, experiencia y competencias requeridas para ejercer responsabilidades de alta dirección pública.

Quienes superan estas etapas pueden avanzar a entrevistas finales con el Consejo de Alta Dirección Pública, organismo que conforma una nómina de candidatos elegibles y la remite a la autoridad competente. Sobre esa nómina, corresponde al Presidente de la República efectuar el nombramiento.

De esta manera, el sistema combina selección basada en el mérito y responsabilidad de la autoridad en la decisión final, contribuyendo a profesionalizar la función pública y fortalecer las capacidades directivas del Estado.

Características del concurso

La convocatoria pública para proveer el cargo de Rector del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Los Ríos se inició el 25 de enero de 2026 y, tras una ampliación del período de postulación, cerró el 16 de febrero, con un total de 353 postulaciones.

De ellas, 322 cumplieron los requisitos legales y avanzaron a análisis curricular. A partir de esta evaluación, el comité de selección determinó que 29 candidatos avanzaran a la etapa de evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Luego de esta etapa, el Consejo de Alta Dirección Pública determinó que 11 candidatos avanzaran a las entrevistas finales, iniciadas el 6 de mayo.

El 12 de mayo, el consejo conformó la nómina de candidatos elegibles, que fue remitida a la autoridad el 3 de junio de 2026. Posteriormente, el Presidente de la República decidió nombrar a Hernán Alejandro Arancibia de la Cerda como rector del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Los Ríos.

El proceso en cifras

• 353 postulaciones recibidas.
• 322 cumplieron los requisitos legales y avanzaron a análisis curricular.
• 29 avanzaron a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
• 11 avanzaron a entrevistas finales con el Consejo de Alta Dirección Pública.
• 1 nómina de candidatos elegibles fue remitida a la autoridad.
• Hernán Alejandro Arancibia de la Cerda fue nombrado rector del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Los Ríos.