Reforma Escolar 2011

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Mayores premios al buen desempeño docente

Aumento beneficios Asignación de Excelencia Pedagógica (AEP)

La Asignación de Excelencia Pedagógica (AEP) es una iniciativa del Ministerio de Educación cuyo objetivo es fortalecer la calidad de la educación mediante el reconocimiento del mérito profesional de los docentes de aula tanto de establecimientos municipales como particulares subvencionados. Esta asignación se entrega a aquellos profesores y profesoras que participan de una evaluación voluntaria que distingue en distintos ramos de logros a los que demuestren tener conocimientos y habilidades destacadas, siendo por ello, reconocidos como profesores de excelencia.

De manera de premiar el trabajo bien hecho, para los docentes de aula que accedan a la Asignación de Excelencia Pedagógica (AEP), se establece un aumento considerable en beneficios, pudiendo hasta triplicarse el monto para quienes logren los mejores resultados. De esta manera, los beneficiados podrán acceder a un bono mensual de 50, 100 o 150 mil pesos de acuerdo a su nivel de logro.

TRAMO DE LOGROS	MONTO MENSUAL JORNADA 44 HORAS SEMANALES
Primero	$150.000
Segundo	$100.000
Tercero	$50.000

Cabe señalar que por los establecimientos con alta concentración de alumnos prioritarios se entenderá aquellos que tengan, al menos, un 60% de alumnos en esta situación de acuerdo a la ley N° 20.248, de subvención escolar preferencial, hayan o no suscrito el convenio de igualdad de oportunidades y excelencia educativa a que se refiere dicha ley.

La vigencia de esta asignación pasa a ser de diez a cuatro años, los cuales comenzarán a contarse desde el mes de marzo del año de la postulación. Esto, salvo a que con anterioridad al término de los 4 años el profesional obtenga una nueva acreditación en el mismo u otro tramo, caso en el cual comenzará a regir un nuevo periodo de 4 años. Cabe considerar que estos cambios aplican sólo para quienes postulen bajo la nueva estructura.

Para más información visitar el sitio web de Asignación de Excelencia Pedagógica (AEP)

Aumenta Asignación variable por desempeño individual (AVDI)

La Asignación Variable por Desempeño Individual (AVDI) es un beneficio que busca reconocer e incentivar a los docentes del sector municipal que obtienen resultados positivos en la Evaluación del Desempeño Profesional Docente. Se entrega a quienes en ésta obtienen resultados competentes o destacados, y que además, obtienen iguales calificaciones en la Prueba de Conocimientos Pedagógicos y Disciplinarios que se aplica voluntariamente cada año a quienes tienen interés de recibir esta asignación.

La reforma incrementa en un 30% la asignación para quienes trabajan en colegios con alta concentración de alumnos prioritarios, entendiendo por éstos,aquellos que tengan, al menos, un 60% de alumnos prioritarios de acuerdo a la ley N° 20.248, de subvención escolar preferencial, hayan o no suscrito el convenio de igualdad de oportunidades y excelencia educativa a que se refiere dicha ley.

Para más información visitar el sitio web de Asignación Variable por Desempeño Individual (AVDI)

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